부모 함께 육아 휴직제도(6+6) 급여 조회 및 신청 방법

2024년 1월 1일부터 정부에서 "부모 함께 육아 휴직제도(6+6)"를 확대 도입했습니다.

 

아래 방법대로 부모 함께 육아 휴직제도(6+6)의 휴직급여를 조회하고 신청할 수 있으니, 

배우자와 함께 육아휴직을 계획하고 계시거나 이미 휴직을 개시한 경우 참고해보시기 바랍니다.

 

 

목차

• 6+6 부모 함께 육아 휴직 급여 조회
• 6+6 부모 함께 육아 휴직 급여 신청 자격 조건
• 6+6 부모 함께 육아 휴직 급여 신청 방법
• 6+6 부모 함께 육아 휴직 급여 신청시 참고할 점

 

 

6+6 부모 함께 육아 휴직 급여 조회

 

6+6 부모 함께 육아휴직 급여제도로 부부가 육아휴직을 함께 쓰는 경우

휴직 급여는 첫 6개월간 통상임금의 100%가 지원되며, 7개월 이후에는 통상임금의 80%를 지원받게 됩니다. 

6+6 부모 함께 육아휴직 급여의 상한액은 아래와 같습니다 ('25.3월말 기준)

	부	모	합계
1개월	최대 250만원	최대 250만원	최대 500만원
2개월	최대 250만원	최대 250만원	최대 500만원
3개월	최대 300만원	최대 300만원	최대 600만원
4개월	최대 350만원	최대 350만원	최대 700만원
5개월	최대 400만원	최대 400만원	최대 800만원
6개월	최대 450만원	최대 450만원	최대 900만원
7개월 이후	월 최대 160만원	월 최대 160만원	월 최대 320만원

 

만약 상한액만큼 부부가 각각 12개월 휴직급여를 수령한다고 가정하면 인당 2,960만원씩 수령할 수 있습니다

 

통상 임금은 근로자라면 누구나 온라인에서 확인하실 수 있으며, 간단한 본인 인증을 통해서 확인해 보실 수 있습니다.

 

 

6+6 부모 함께 육아 휴직 급여신청 자격 조건은 아래를 확인해보시기 바랍니다.

 

 

6+6 부모 함께 육아 휴직 급여 신청 자격 조건

6+6 부모 함께 육아 휴직 급여는 아래 2가지를 만족하는 경우 신청 가능합니다

1) 부부가 육아휴직 개시일 이전에 180일 이상 고용보험 가입한 근로자인 경우 (=일반 육아휴직과 동일)

2) 부부가 생후 18개월 이내 자녀를 돌보면서 동시에 또는 순차적으로 육아휴직을 사용하는 경우

 

휴직 급여 신청은 육아휴직 개시일 이후 1개월 이후부터 육아휴직 종료일 이후 12개월 이내 사이에 가능합니다.

 

 

6+6 부모 함께 육아 휴직 급여 신청방법은 아래를 확인해보시기 바랍니다.

 

6+6 부모 함께 육아 휴직 급여 신청 방법

6+6 부모 함께 육아 휴직 급여 신청 방법은 일반 육아휴직 급여 신청 프로세스와 동일합니다.

지난 포스팅을 참조하시어 온라인으로 간편하게 신청하세요.

 

▶ ▶ 일반 육아휴직 급여 신청 방법 포스팅으로 이동(클릭) ◀ ◀

 

다만, 6+6 부모 함께 육아 휴직 급여 관련하여 알아두실 점은, 부모가 육아휴직을 순차적으로 사용하는 경우

첫번째 육아휴직자에게는 우선 일반 육아휴직급여를 지급하고향후 두번째 육아휴직자의 휴직급여를 지급하는 시점에첫번째 육아휴직자의 차액분(6+6 적용급여 - 일반육아휴직 급여)를 지급합니다

 

6+6 부모 함께 육아 휴직 급여 신청시 참고할 점

6+6 부모 함께 육아 휴직제도는 '고용보험법'상 고용보험 피보험자인 근로자가 사용할 수 있기 때문에,

고용보험 피보험자가 아닌 공무원이나 사립학교 교원 자체는 사용할 수 없으나, (부부가 휴직급여 공동 수령 불가)

본인이 일반 근로자이고 배우자가 공무원이나 사립학교 교원이고, 배우자도 직장에서 육아휴직을 사용했음이 증명될 경우

근로자(본인)에게는 "6+6 특례 육아휴직급여"를 지급합니다 (일반 육아휴직 대비 유리)

 

이 제도는 2024년 1월 1일자로 도입된 제도이지만,

자녀가 2024년 이전에 출생했거나 부모 모두 2024년 이전에 휴직을 개시하였어도 

2024년 이후에 사용한 휴직 기간이 지급요건(자녀 연령이 18개월 이내)를 충족하면 동 제도 적용을 받을 수 있습니다. 

아래는 고용노동부 FAQ에서 발췌한 FAQ입니다